7 razloga protiv mrkve i batine

Ako ste ikad bili u nekom većem sustavu onda znate da funkcioniraju po principu kvartalnih rezultata, trenutka u kojem nekom direktoru ili članu uprave ovisi produljenje ugovora i sl. tričarijama.

Bijah, vidjeh, odoh.

Naravno, ima i rijetkih iznimki među njima, zbog kojih je vrijedilo ostati tako dugo.

Mrkva i batina. Izmišljotina zapadne civilizaije koja (znanstveno dokazano) ima smisla u nekim jednostavnim rutinskim poslovima. U svim ostalim slučajevima samo šteti.

A evo i zašto:

1. Guše intrinzičku motivaciju (ne očekujete nagradu za ono što radite jer to radite iz vlastitog zadovoljstva)
2. Umanjuju učinkovitost
3. Narušavaju kreativnost
4. Istiskuju fino ponašanje
5. Mogu poticati varanje, prečice i neetičko ponašanje
6. Mogu stvoriti ovisnost
7. Mogu poticati kratkoročno razmišljanje

Ako mi ne vjerujete, preko godišnjeg fino pročitajte Drive - sjajnu knjigu o motivaciji Daniela H. Pinka i otkrijte što pokreće ljude. Možda i uštedite par slavuja na povišicama.

Uvijek joj se rado vraćam (i tu i tamo ukradem poneku finu mrvicu)

A dok čitate, nove mušterije, poslove, klijente tražite preko Google oglasa. A one stare upoznajte malo bolje - od njih ćete naučiti najviše.